Предмет трудового права в период становления советской власти и до 30-х гг

Предмет трудового права в период становления советской власти и до 30-х гг

Автор: Гуляева Т.Б., Гнетова Л.В.

Тип: статья в журнале

Язык: русский

Название журнала: Право и государство: теория и практика

Номер: 3 (183)

Год: 2020

Страницы: 229-331

Категория:

Описание

Входит в РИНЦ: да

Цитирований в РИНЦ: 0

Входит в ядро РИНЦ: нет

Цитирований из ядра РИНЦ: 0

Норм. цитируемость по направлению: 0

Дециль в рейтинге по направлению: 0

Тематическое направление: Law

Рубрика ГРНТИ: Государство и право. Юридические науки

Ключевые слова:

ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА, ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ, ТРУДОВОЕ ПРАВО, РАБОЧИЕ, СЛУЖАЩИЕ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, НАЕМНЫЙ ТРУД, SUBJECT OF LABOR LAW, SYSTEM OF LABOR LAW, LABOR RELATIONS, LABOR LAW, WORKERS, EMPLOYEES, LABOR CONTRACT, HIRED LABOR

Аннотация:

В статье рассматриваются особенности предмета трудового права в период становления советской власти и до 30-х гг. Выделяются основные формы трудовых отношений в социалистических условиях. Авторы анализируют отечественное трудовое законодательство в указанных хронологических рамках. Обосновано положение о том, что предмет трудового права формировался в сложных исторических условиях, он динамично развивался, изменялся и дополнялся вместе с развитием советского государства. Особое внимание авторами уделяется проблемам, связанным с отграничением трудовых правоотношений от отношений, регулируемых гражданским правом, что позволило в заключении сделать ряд категоричных выводов.

Описание на английском языке:

The article examines the features of the subject of labor law during the formation of the Soviet power and up to the 30s. the main forms of labor relations in socialist conditions are Highlighted. The authors analyze the domestic labor legislation in the specified chronological framework. The article substantiates the position that the subject of labor law was formed in difficult historical conditions, it dynamically developed, changed and supplemented with the development of the Soviet state. The authors pay special attention to the problems related to the restriction of labor relations from relations regulated by civil law, which allowed us to draw a number of categorical conclusions in conclusion.

Список литературы:

1. Code des obligations, Revise en 1936, art. 394.
Контекст: …Если обратимся к иностранному законодательству исследуемого периода, в качестве сравнения, то, например, по швейцарскому законодательству [1], по договору поручения поверенный совершал не только юридические действия, но и выполнял те или другие услуги…

2. Гнетова, Людмила Валентиновна. Эволюция советского законодательства, регламентирующего рабочее время и время отдыха: диссертация.. кандидата юридических наук: 12.00.01 / Гнетова Людмила Валентиновна; Владимир. юрид. ин-т Федер. службы исполнения наказаний.- Владимир, 2008. — 250 с.
Контекст: …Подтверждением этому являлось введение к Кодексу законов о труде 1918 г., в котором прямо было сказано, что его нормы относятся не только к труду лиц, работающих по трудовому договору, но и всех лиц, работающих за вознаграждение [2, с. 33]…
…Кодекс законов о труде 1922 г. распространялся на всех лиц, работающих по найму, т.е. на трудовые правоотношения, облекающиеся в форму трудового договора [2, с. 52]…

3. Декрет «О социальном обеспечении трудящихся» от 31 октября 1918 г. // СУ, 1918. № 89, ст. 906.
Контекст: …длительности работы, а также от того, работают ли они в государственных, национализированных, частных, акционерных, общественных предприятиях, учреждениях или хозяйствах, у отдельных лиц или самостоятельно» [3]…

4. Декрет СНК от 26 сентября 1922 г. «Об охране труда и обеспечения прав лиц, работающих в промысловых кооперативных предприятиях» // СУ, 1918. № 63, ст. 810.
Контекст: …Так, например, Декретом СНК от 26 сентября 1922 г. «Об охране труда и обеспечения прав лиц, работающих в промысловых кооперативных предприятиях» [4], постановления законодательства о труде по технике безопасности, промышленной санитарии, охране труда женщин и несовершеннолетних распространялись только на членов артелей и товариществ, работающих в общих мастерских…

5. К Маркс и Ф. Энгельс, Полное собрание сочинений. т. III. С. 494.
Контекст: …История фабричного законодательства, как указывает в своих исследованиях Ф. Энгельс [5, с. 494], есть история кровавой борьбы рабочего класса…

6. Кодекс законов о труде 1918 г. // СУ, 1918. № 87-88, ст. 905.
Контекст: …В частности, пункт VI введения устанавливал, что «условия труда самостоятельных ремесленников регламентируются особыми постановлениями Народного комиссариата труда» [6] …

7. Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // СУ, 1918. № 70, ст. 903.
Контекст: …В соответствии с этим ст. 1 КЗоТ 1922 г. говорила, что «постановления Кодекса законов о труде распространяются на всех лиц, работающих по найму, в том числе на дому (квартирников), и обязательны…для всех лиц, применяющих чужой наемный труд за вознаграждение» [7] …

8. Конституция (Основной закон) Союза Советских Социалистических Республик 1936 г. // http://www.consultant.ru/cons/cgi/online (дата рецепции материала 29.01.2020)
Контекст: …Несмотря на это статья 12 Конституции гласила «Труд в СССР является обязанностью ….. — кто не работает, тот не ест» [8]…
…Так в СССР осуществлялся принцип социализма: «…от каждого по его способности, каждому — по его труду…..» [8]…

9. Постановление НКТ СССР № 356 от 11 ноября 1929 г. «Об условиях труда работников искусств, печати и просвещения, обслуживающих нанимателей по отдельным заданиям» // «Известия НКТ СССР», 1929, № 48-49.
Контекст: …Постановление НКТ СССР от 11 ноября 1929 г. [9] касалось работников интеллектуального труда (художников, скульпторов, композиторов, корреспондентов и др.), выполняющих отдельные задания-заказы для предприятий и учреждений…

Предмет трудового права в период становления советской власти и до 30-х гг

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Предмет трудового права в период становления советской власти и до 30-х гг”

Ваш адрес email не будет опубликован.